Il existe deux dispositifs principaux en France pour être recrutés en alternance : le contrat d’apprentissage, qui s’adresse aux jeunes jusqu'à 30 ans et le contrat de professionnalisation, sans limite d’âge. Les deux dispositifs alternant travail pratique en entreprise et formation théorique dans un établissement de formation.
Dans cet épisode, nous abordons le contrat de professionnalisation qui permet l’insertion ou le retour à l’emploi des jeunes et des adultes par l’acquisition d’une qualification professionnelle reconnue par l’État ou par la branche professionnelle,…
Dans cet épisode, nous abordons le contrat d’apprentissage qui s’adresse aux jeunes de 16 à 30 ans maximum et prépare à des diplômes de tous niveaux. Bonne écoute! N’oubliez pas de vous abonner. Cet épisode…
Dans cet épisode, nous abordons l’évolution de l’alternance depuis sa création. L’alternance est le cursus qui fait de l’étudiant un salarié d’entreprise tout en lui permettant de poursuivre ses études. Apprentissage, contrat de professionnalisation, formule…
